Тульского бизнесмена дважды недомобилизовали: предприниматель в поле не воин ?



Тульского бизнесмена дважды недомобилизовали: предприниматель в поле не воин ?


 «Думаю, третий раз точно заберут. Я — идеальный для них кандидат», — констатирует предприниматель в одном из тематических тульских телеграм-каналов.

 Судьба мобилизованного тульского предпринимателя сложилась неординарным образом. Впервые ему пришла повестка в августе 2022 года, он заявил, что в таком случае ему придётся уволить 20 человек. После чего про бизнесмена ненадолго забыли, однако в октябре ситуация повторилась.  

 «Меня дважды повесткой вызывали. Первый раз в августе, предлагали добровольно, я сказал, что 20 человек придётся увольнять - оставили. Второй раз вызвали неделю назад. Я уже комиссию прошёл на Металлургов, 22. На собеседовании спросили про бизнес, рассказал, что на мне 4 фирмы. Дали 2 часа, чтобы уставы принёс и решение о назначении. Однако после собеседования подполковник сказал: у тебя бронь, ты здесь нужнее. Меня опять отправили домой. Хотя просил всего 3 дня для распоряжений, в голове уже все разложил. Все распоряжения уже написал на случай мобилизации. Думаю, третий раз точно заберут. Я идеальный для них кандидат» , — описывает бизнесмен свой опыт общения военкомами.

28 октября 2022 года Министр обороны России Сергей Шойгу заявил о завершении частичной мобилизации на территории РФ. Тогда глава военного ведомства представил доклад на встрече с президентом страны Владимиром Путиным.

31 октября Минобороны России сообщило, что генштаб уже направил командующим войсками военных округов и командующему Северным флотом указания, согласно которым, они должны заявить до 1 ноября о завершении частичной мобилизации. Теперь работа военкоматов будет организована только за счёт приема добровольцев и кандидатов для прохождения военной службы по контракту.

За период с 20 сентября - 28 октября мобилизованные должны были придерживаться следующего алгоритма действий: явиться в военкомат, пройти медицинское освидетельствование. Повестка вручалась не позднее, чем за три дня до назначенной даты визита. С собой в военкомат необходимо было брать следующие документы: повестку, паспорт, военный билет, учетно-послужную карточку. Также водительские права и санитарные книжки. 

Для временной приостановки рабочей деятельности мобилизованный сотрудник должен был отдать копию повестки работодателю. После чего издавался приказ, на основании которого приостанавливается трудовой договор. Далее бухгалтерия производила расчёт мобилизованного. 

 

 

Читайте
"Центр бизнес журнал" в: