Спецпроект «Своих не бросаем»: Игорь Ишков



Спецпроект «Своих не бросаем»: Игорь Ишков

 

«Тульский Бизнес журнал» совместно с изданием «Тульские новости» продолжает проект «Своих не бросаем». Мы задаем 5 вопросов на тему России и патриотизма руководителям ведущих предприятий Тулы и Тульской области. Спикером в этом выпуске выступил генеральный директор ООО «Тульского завода горно-шахтного оборудования» Игорь Ишков.

«Тульский завод горно-шахтного оборудования» имеет уникальный для Тульской области профиль. Это частное предприятие построено с нуля в чистом поле на частные инвестиции. За 12 лет работы завод вдвое расширил штат сотрудников, заработал репутацию добросовестного и качественного изготовителя оборудования для подземной добычи, реализовал несколько уникальных инновационных проектов, а сейчас предприятие намерено расширяться — на промплощадке уже идет строительство нового цеха. 

Годы добросовестной работы обеспечили заводу заказы от крупнейших добывающих компаний страны — «Алроса», ПАО ГМК «Норильский никель», «Лукойл», АО «Михайловский ГОК им. А. В. Варичева», ООО «Яковлевский ГОК», Еврохим», «Уралкалий», АО «Комбинат КМАруда» и многие другие. 

Генеральный директор «Тульского завода горно-шахтного оборудования» Игорь Ишков лично курирует перспективные и амбициозные проекты. В горнодобывающей отрасли он не первый десяток лет. Начинал еще в объединении «Тулауголь», когда в Тульской области активно велась разработка Подмосковного угольного бассейна. Те годы стали школой жизни и в профессиональном, и в личном плане. Каждый, кто был воспитан той эпохой, понимал, каким особым смыслом наполнено для русского народа понятие «патриотизм», какая сила и правда стоят за лозунгом «Своих не бросаем». Новые времена, особенно последние непростые годы испытаний и перемен, окрасили эти важные понятия дополнительными смыслами.   


— Главный лозунг последнего времени «Своих не бросаем». Свои для вас — это кто? 

Свои — те люди, с которыми мне ежедневно приходится работать, решать непростые задачи, добиваться результатов. Это коллектив, который сложился в течение нескольких лет, каждый сотрудник, за которого я отвечаю. Люди, с которыми мы вместе прошли периоды кризиса, с ними мы были в едином строю. Своих работников я не бросаю в любых, даже в самых трудных ситуациях. Это люди, с которыми мы и в нынешние непростые времена продолжаем делать своё важное дело. Свои для нас — дети из малообеспеченных семей посёлка Шатск, это сотрудники и воспитанники дома детского творчества города Липки, «Тульский завод горно-шахтного оборудования оказывает им поддержку, они находятся под патронажем нашего предприятия. Свои для меня — семья, родные и близкие люди, которые любят и во всём поддерживают. Свои — бойцы, которые сейчас сражаются за всех нас.

Читайте
"Центр бизнес журнал" в: