© Пресс-служба «Щекиноазот»
9 ноября в Новомосковском институте РХТУ им Д.И.Менделеева, партнере «Щекиноазота» в сфере подготовки кадров, отдел развития персонала предприятия провел профориентационное мероприятие для студентов 3-4 курсов «Диалог на равных».
Многолетнее сотрудничество компании с НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева семь лет назад получило новый импульс, был заключен договор о социальном партнерстве. Компания провела капитальный ремонт помещений и крыши в общежитии для студентов из Щекино. С тех пор здесь постоянно ведет поддерживающие ремонты.
Кадровой службой стала претворяться в жизнь программа взаимодействия со студентами и преподавателями.
Реализуя программу, сотрудники отделов развития персонала и технического обучения рассказали молодежи о компании, условиях работы и трудоустройства, представили реализованные и перспективные проекты предприятия, а затем технические специалисты и руководители ответили на вопросы ребят.
К студентам, обучающимся по направлению «Химическая технология», приехал Михаил Морозов (ведущий инженер-технолог установки Метанол-500), модератором встречи здесь выступила специалист ОРП Анастасия Морозова.
К студентам направления «Автоматизация технологических процессов и производств» прибыл Андрей Григоров (инженер-электроник), в качестве модератора беседы – специалист ОТОиПК Елена Махова.
Со студентами направлений «Технологические машины и оборудование», «Электроэнергетика и электротехника» беседу вели Никита Ибатулин (инженер по релейной защите, автоматике и телемеханике) и Дмитрий Ямщиков (механик), в роли модератора беседы – ведущий специалист ОРП Оксана Емелина.
Встречи получились очень насыщенными, а общение – живым и заинтересованным. Студенты старших курсов вуза уже определяются с будущим местом работы. И выбор этот должен быть осознанным, определяющим судьбу на годы вперед.
«Щекиноазот» предлагает молодежи самые позитивные условия для работы, развития, карьерного роста.
К слову, молодежь в возрасте до 35 лет составляет больше половины от общего количества принимаемых на завод сотрудников.
Современный завод привлекателен для трудоустройства молодежи. Ведь «Щекиноазот» – это современные технологии, передовое оборудование, возможность развиваться и строить карьеру, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, это социальные и корпоративные программы. Обо всем этом говорили студентам химики.
И постарались их не только убедить в востребованности и важности этого труда, но и зажечь ту искру любви к своему делу, которая горит в сердце каждого «азотовца».
Москва переписывает свою экономическую ДНК: рынки уступают онлайн-платформам, промышленность становится высокотехнологичной, а жильё — персонализированным. Подробности внутри.
Согласно данным Росстата, по итогам 2025 года в РФ цены на первичное жилье увеличились на 7,4%, на рынке вторичного жилья рост цен был немного скромнее — 4,5%. Какие темпы роста стоимости были зафиксированы в ЦФО — в традиционном рейтинге «Бизнес-журнала. Центр».
Песков объяснил замедление Telegram нежеланием сервиса соблюдать законы РФ. Подробности и дальнейшие действия — в материале.
