© freepik
Отечественные IT-компании стали отказываться от работы с релокантами и ищут им замену среди местных кадров. Об этом сообщает "Российская газета" со ссылкой на участников рынка.
Такую тенденцию объясняют несовпадением зарплатных ожиданий релокантов с предложениями российских работодателей. Такие сотрудники слишком дорого обходиться компаниям, тогда как кадры из регионов готовы работать за меньшую зарплату.
Например, IT-специалисты с опытом построения облачных сетей, находящиеся в Грузии или Армении, просят зарплату в 550-600 тысяч рублей. Среднее предложение от столичных компаний составляет 370 тысяч рублей, максимум - 500 тысяч рублей. При этом специалист из Казани соглашается на работу за 270 тысяч рублей.
Кроме этого, привлечение зарубежных специалистов стало невыгодным из-за ужесточения законодательства и увеличившихся налогов.
Российские застройщики за первое полугодие 2024 года продемонстрировали впечатляющий рост выручки от продаж жилья, достигнув 2,6 триллиона рублей. Однако с повышением ключевой ставки эксперты прогнозируют замедление ипотечного рынка.
Деление это негласное, но при этом «грязные» юани, идущие из России, некоторые банки Китая принимать отказываются. Из-за поиска «чистых» денег страдают импортеры, имеющие сложности с расчетами
Wildberries — непубличная частная компания. Ее владелица Татьяна Бакальчук неоднократно сообщала, что банки регулярно предлагают Wildberries выйти на биржу, организовав IPO. Но такой путь Бакальчук называла «неправильным». В конце прошлого года бизнесвумен объясняла свою позицию — WB не преследует цели доставить «удовольствие» акционерам.
