© -
Отечественные IT-компании стали отказываться от работы с релокантами и ищут им замену среди местных кадров. Об этом сообщает "Российская газета" со ссылкой на участников рынка.
Такую тенденцию объясняют несовпадением зарплатных ожиданий релокантов с предложениями российских работодателей. Такие сотрудники слишком дорого обходиться компаниям, тогда как кадры из регионов готовы работать за меньшую зарплату.
Например, IT-специалисты с опытом построения облачных сетей, находящиеся в Грузии или Армении, просят зарплату в 550-600 тысяч рублей. Среднее предложение от столичных компаний составляет 370 тысяч рублей, максимум - 500 тысяч рублей. При этом специалист из Казани соглашается на работу за 270 тысяч рублей.
Кроме этого, привлечение зарубежных специалистов стало невыгодным из-за ужесточения законодательства и увеличившихся налогов.
Созданная 10 лет назад особая экономическая зона «Узловая» в Тульской области прошла путь от «зеленого поля» до мощного промышленного кластера. В интервью «Бизнес-журналу» Сергей Кирюхин рассказал, как изменилась философия работы с инвестором и почему инфраструктура порой важнее льгот.
За 10 лет ОЭЗ «Узловая» прошла путь от «зоны с преференциями» до немаловажного драйвера экономики России. В беседе с «Бизнес-журналом» глава Корпорации развития Сергей Кирюхин раскрыл формулу успеха и рассказал, кто такой современный инвестор и почему он выбирает Тульскую область.
В Исламабаде прошли консультации Ирана и США, стороны обменялись посланиями и проектами. Вашингтон утверждает, что Тегеран не принял условия и не готов отказаться от ядерного потенциала. Подробности и решение — в материале.
