© ru.freepik.com
Аналитики HeadHunter провели опрос среди работников и соискателей и выяснили, сколько липчан предпочитают работать в небольших компаниях, какие преимущества и риски они видят при трудоустройстве в малом бизнесе.
Как показал опрос, большинству липецких сотрудников (69%) важен размер компании. Данный критерий они оценили в 3,1 балла из пяти возможных. Меньше всех обращают внимание на размер компании респонденты в возрасте от 45 до 54 лет (29%) и от 55 лет и старше (43%).
Исследование показало, что 47% липчан хотели бы работать в компаниях малого бизнеса (со штатом до 100 сотрудников), а вот 53% предпочитают находится в штате крупной компании. Опрашиваемые 18-24 лет разделились поровну, 50% пошли бы работать в малый бизнес, а другие 50% - в крупный. Респонденты 25-34 лет и 35-44 лет в равной степени (63%) предпочитают компании с численностью от 100 человек.
Что касается профессий, то 59% сотрудников из сферы маркетинга, рекламы и PR тоже склоняются к выбору маленькой компании, а больше количество среди всех заняли 66% юристов. Опрашиваемые из этой сферы хотели бы работать в крупной компании.
Около половины (44%) липецких сотрудников привлекает работа в малом бизнесе, 20% не привлекает, а 21% затруднились с ответом. Работу в маленьких компаниях чаще всего рассматривают сотрудники сферы маркетинга, рекламы, PR (58%). А вот среди остальных профессиональных областей против работы в рассматриваемых компаниях оказались соискатели из сферы управления персоналом и тренингов (14%).
Главными преимуществами трудоустройства в малом бизнесе липчане считают: значимость каждого сотрудника (65%) и атмосферу в коллективе (57%). Соискатели выделяли и отсутствие бюрократии (44%), а также возможность реализовать себя (44%) и быстрый процесс трудоустройства (37%). Реже выделяли среди преимуществ работы в небольших компаниях гибкость процессов, опыт и обучение.
По мнению тех, кто предпочел бы работать в крупной компании или среди тех, кого не привлекает работа в маленькой компании, основные недостатки работы в малом бизнесе – это непрогнозируемые карьерные перспективы (48%). Также отпугивают риски выплаты серой зарплаты (36%) и отсутствие соцпакета (30%). Отсутствие «плюшек» волнует липецких соискателей меньше всего.
Публикуем видео с матча НХЛ «Вашингтон Кэпиталз» -«Чикаго Блэкхокс», на котором Александр Овечкин повторил рекорд канадца Уэйна Гретцки. Российский нападающий забросил свою 894-ю шайбу.
Оставшиеся две шайбы российский хоккеист забросил в игре против «Чикаго Блэкхокс». Для повторения рекорда Овечкину понадобился на один матч меньше, чем канадцу Уэйну Гретцки. На матче Овечкин установил и новый рекорд по количеству победных голов в регулярных чемпионатах НХЛ.
Правительство РФ продлило действие программы «Сделано в России» до 2030 года. Ее главная цель — поддержка и продвижение за рубежом российских производителей под единым национальным брендом. Вице-президент Российского экспортного центра Татьяна Ан рассказала в интервью БИЗНЕС ЖУРНАЛУ как за последние годы трансформировалась экосистема поддержки.
