Щекинские химики навели порядок в парках

© АО ОХК "ЩЕКИНОАЗОТ"

18 мая состоялся общеобластной субботник, к которому присоединились сотрудники «Щекиноазота».

Утром субботы в щекинском парке «Лесная поляна» было очень многолюдно. Около 250 работников «Щекиноазота» пришли сюда, чтобы навести порядок в любимом парке.

Территория была разделена на участки, их закрепили за участниками акции чистоты.

В помощь труженикам – грабли, метлы, хорошее бодрое настроение и спецтехника. Были задействованы погрузчик, трактор, машины для мойки улиц.

Здесь руководил работами Дмитрий Коженкин, заместитель генерального директора АО «Щекиноазот» по социальным вопросам, председатель заводского профкома, депутат облдумы:

– Первые субботники мы стали проводить, как только растаял снег, – поясняет Дмитрий Александрович. – Начали с уборки площадки предприятия и прилегающей территории. Провели уборку вокруг подшефных объектов: Дома спорта «Юбилейный», Ледового дворца «Корд». Обновили разметку на парковках, отремонтировали дороги в некоторых местах, высадили деревья, в том числе – в Ясной Поляне, в рамках ежегодной экологической акции. Сегодня – еще один шаг навстречу порядку в городе химиков. Не остались в стороне от общеобластного субботника, дружным коллективом, большим составом вышли на уборку. Задействована специальная техника, у сотрудников есть все необходимые инструменты для уборки, конечно, предусмотрен перекус. Работаем на совесть!

Старая листва, сухие ветки, валежник, мусор, фантики, пустые бутылки... Парк после долгой зимы еще не был приведен в надлежащий вид. Приличный объем работ предстояло выполнить химикам. Когда за дело берется дружная и ответственная команда – результат будет на высоте!

Погода благоволила труженикам. Побывать на природе в такое время – удовольствие, а если еще удается принести пользу родному городу, то это – двойная радость.

Смех, разговоры, шутки – химики трудились на позитивной волне.

Парк стал чище, ухоженнее. Здесь будет приятно гулять горожанам – и взрослым, и маленьким.

Весь собранный «азотовцами» мусор был вывезен грузовиками на полигоны. Пять КамАЗов сделали по два рейса!

Еще 100 сотрудников «Щекиноазота», которые живут в Туле, принимали участие в субботнике в Платоновском парке. Эта территория – зона социальной ответственности предприятия.

В 2016 году парк начали благоустраивать – компания «Щекиноазот» взяла на себя серьезные социальные обязательства, чтобы сделать из леса уютное и красивое место отдыха.

И теперь это – одна из любимых зон отдыха туляков и гостей города.

По пожеланиям туляков на территории парка открылось кафе «Терраса», а также точка быстрого питания.

Платоновский продолжает свое развитие, хорошеет с каждым годом, а сотрудники компании поддерживают здесь порядок и наводят чистоту.

Ирина Подчуфарова, директор по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот»:

– Субботник – это праздник труда. Работники компании «Щекиноазот» всегда принимают активное участие в этом мероприятии. Уже проведен субботник в Ясной Поляне. Навели порядок на промплощадке. И сегодня мы в отличном настроении трудимся в Платоновском парке.

Субботники положительно сказываются на настроении коллектива, сплачивают его, к тому же сразу видишь результаты своего труда, а это приятно. Многие пришли на субботник целыми семьями, что нас, конечно, очень радует...

В Платоновском парке химики подметали дорожки, убирали порубочные остатки, сухие ветки, прошлогоднюю листву. Здесь также была задействована в работах спецтехника.

Ирина Сурова, управляющий парковым хозяйством:

– Некоторые деревья после зимы превратились в сухостой. Важно убрать его даже в самых труднодоступных местах, куда не может подъехать техника. Поэтому нужен ручной труд и такой десант чистоты.

Также у нас появилась обновленная плотина, и мы убираем и ее. На этот год главная задача – подсадка деревьев. По дендроплану сажаем деревья: клены, липы, дубы. На солнечных опушках – сосны…

Участие в субботниках – многолетняя традиция «Азота». Принцип ответственного отношения к родному краю пронизывает всю деятельность предприятия – и производственную, и социальную сферы. Это часть корпоративной политики «Азота», в основе которой – бережное отношение к месту расположения предприятия, к человеку труда.