© -
В России принят закон, по которому работодатель обязан оплатить работнику неиспользованные отгулы при его увольнении. Об этом сообщает пресс-служба Госдумы.
По действующему закону, работник, вышедший на смену в свой выходной день должен получить за это оплату в двойном размере, либо ему должны предоставить другой день для отдыха.
- Если работник выбирает отгул, то в случае увольнения лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Закон исправит эту несправедливость, - объяснили в Госдуме.
Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Инфляция рекордно низкая, банки стали прочнее, мошенники отступили, а цифровизация шагнула вперед. Какие еще итоги года представил ЦБ? Узнайте подробности.
Сотрудники уходят не из-за денег, а из-за смысла и развития. Компании и кадровые агентства меняют подход, чтобы удержать таланты. Кто останется в выигрыше? Подробности внутри.
Суд вынес приговор участникам теракта в «Крокус сити холл»: 11 человек получили пожизненные сроки. Остальные четверо — от 19 лет и 11 месяцев до 22 лет и 6 месяцев. Подробности и штрафы — в материале.
