Международная организация труда считает, что компаниям нужно активнее привлекать к работе инвалидов

© Freepik Company

Международная организация труда (МОТ) считает, что более активное вовлечение людей с инвалидностью в трудовые отношения могло бы решить проблему нехватки компетенций на глобальном рынке труда. Об этом сообщает издание «КоммерсантЪ».

Специалисты МОТ считают, что в развитых странах, взявших на себя обязательства по поддержке трудоустройства инвалидов, их участие в рабочей силе в среднем на 25 процентов ниже, чем среди обычного населения, а уровень безработицы заметно превышает средние показатели. Известно, что люди с той или иной формой инвалидности составляют одну шестую часть населения Земли (1,3 млрд из 8,2 млрд человек), на рынке труда они по-прежнему сталкиваются с дискриминацией. 

При этом серьезной проблемой глобального рынка труда остается дефицит более или менее квалифицированных кадров, и эту проблему в какой-то мере может решить привлечение людей с инвалидностью. Лидером найма людей с ограниченными возможностями в течение последних двух лет являются IT-компании.