© АО ОХК "ЩЕКИНОАЗОТ
Единый день открытых дверей состоялся в Щекинском политехническом колледже в субботу, 19 октября, в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Здесь в масштабном мероприятии в качестве посетителей принимали участие все щекинские школы. А в недалеком будущем к ним присоединятся и другие школы района – сельские. Более 300 школьников побывали в субботу в стенах учебного заведения, многолетнего партнера «Щекиноазота» в деле подготовки кадров.
День открытых дверей на базе образовательно-производственного кластера в ЩПК – это широкая информированность школьников старших классов и их родителей о конкурентных преимуществах обучения в системе Профессионалитета, при поддержке предприятия-работодателя, высоком качестве профессиональной подготовки молодых специалистов, построения для молодежи личной карьерной траектории.
Взрослых гостей ЩПК – мам и пап, бабушек и дедушек будущих абитуриентов – пригласили в актовый зал колледжа на родительское собрание, а юное поколение щекинцев, сопровождаемое волонтерами-студентами ЩПК, отправилось по станциям – за новой, интересной информацией о храме профессионального образования, открывшем для них двери, и о компании «Щекиноазот».
Для ребят сотрудники и старшекурсники колледжа подготовили и провели «профессиональные пробы» – мастер-классы, где каждый мог попробовать дело своими руками. Например, изготовить полимерный композит, проявить пространственное мышление, выполнив заданную модель. Проверить себя в логической игре и – в математическом лабиринте, увидеть работу мастера контрольно-измерительных приборов, познакомиться с миром цифры и узнать, что такое – управление качеством. И даже – украсить, исходя из своей фантазии, имбирный пряник, испеченный из натуральных ингредиентов студентами–будущими мастерами поварского дела, и съесть вкусное лакомство или забрать его домой.
А родителям в это время предоставили самую широкую информацию о специальностях и профессиях ЩПК, о тесном сотрудничестве колледжа и компании «Щекиноазот», партнере по проекту «Профессионалитет».
Каждый из пришедших на ЕДОД взрослых глубоко заинтересован в успехе юных, которым завтра – вступать в самостоятельную жизнь.
Предприятие обеспечивает ускоренное освоение практических умений и компетенций и поддерживает модель дуального образования – гарантию трудоустройства и успешного продвижения молодежи в плане профессионального образования и дальнейшей карьеры.
Директор колледжа Ольга Зябрева, заместители директора по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот» Ольга Гусева и Татьяна Серебрякова, выпускник ЩПК, ныне – начальник отдела социального развития Александр Платонов, сотрудник этого отдела Мария Горлова, мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования электроцеха «Азота» Егор Дронов, кстати, тоже – выпускник колледжа, дали подробную, разностороннюю информацию и ответили на вопросы собравшихся.
Из первых уст ребята узнали об обучении в колледже от мастера электроцеха Егора Дронова. Он когда-то и сам учился в ЩПК. Познакомился с предприятием поближе на практике, а на 3 курсе обучения в колледже решил трудоустроиться в электроцех и работает там по сей день. Сначала был электромонтером. Поступил заочно в ТулГУ. Получил диплом о высшем образовании, наработал опыт – Дронов смог трудиться мастером. Возможности профессионального роста и развития есть у всех. И на предприятии есть у кого учится, наставники всегда помогут новичкам!
Для ребят, посетивших в этот день колледж, «азотовцы» организовали викторину с загадками из области физики и химии.
Провели ее Егор Дронов и Мария Горлова. Самые активные участники получили на память корпоративные подарки от «Щекиноазота». Школьники были посвящены в юные «азотовцы» и повесили на грудь фирменные значки предприятия.
…Еще одно мероприятие в рамках Единого дня открытых дверей состоялось 18 октября в Зале трудовой славы компании «Щекиноазот». Здесь экскурсию для двух девятых классов щекинской школы №1 провела Елена Махова, специалист отдела обучения персонала Управления корпоративного обучения и развития персонала.
Профориентационное мероприятие вызвало у ребят большой отклик, они узнали о прошлом, настоящем и даже будущем завода, о его людях и основных этапах становления, погрузились в мир профессий и большой химии.
Завод ждет молодежь, предлагая сотрудникам самые выгодные условия, специальные программы старта и развития карьеры вместе со «Щекиноазотом».
