© изображение сгенерировано ИИ
Российские компании заметно сократили интерес к услугам коучей и бизнес-тренеров - сегмент корпоративного обучения переживает резкое охлаждение после нескольких лет бурного роста. Работодатели начали пересматривать эффективность подобных услуг и всё чаще отказываются от затрат, не дающих измеримого результата.
По оценке бизнес-эксперта Максима Горшенина, ещё несколько лет назад организации активно инвестировали в развитие «мягких навыков» сотрудников: обучение переговорам, командному взаимодействию и построению горизонтальных коммуникаций считалось важной частью корпоративной культуры. Однако в текущих экономических условиях приоритеты бизнеса изменились.
Согласно данным hh.ru, в 2025 году число вакансий в сфере управления персоналом и корпоративного обучения - включая коучей, тренеров и HR-специалистов - сократилось сразу на 43%. Одновременно резко вырос уровень конкуренции среди соискателей: индекс hh, отражающий соотношение активных резюме к вакансиям, увеличился с 5 летом 2024 года до 21,5 к концу 2025-го. Для сравнения, показатель выше 12 уже считается признаком перенасыщенного рынка труда.
Эксперты связывают изменения с усилением прагматичного подхода со стороны работодателей. Компании всё чаще требуют чёткой связи между обучающими программами и конкретными бизнес-результатами - ростом эффективности, прибыли или управленческих показателей.
Как отмечает советник председателя правления АО «Национальный банк сбережений» по социальной политике Анастасия Кудрявцева, ранее коучинг зачастую воспринимался как универсальный инструмент развития без ясных целей и измеримых метрик. В условиях давления на бюджеты именно такие расходы оказались среди первых кандидатов на сокращение.
При этом причины спада связаны не только с экономией. По мнению HR-специалистов, рынок коучинга в России остаётся слабо структурированным: отсутствие единых стандартов качества и профессиональной сертификации привело к снижению доверия со стороны бизнеса. В результате компании всё чаще делают выбор в пользу прикладного обучения и внутренних программ развития персонала.
В Ульяновской области семь вагонов поезда Челябинск-Москва сошли с рельсов. Пострадавших нет, движение остановлено. Подробности и оперативные действия властей — в материале.
В России до конца июля запретили экспорт бензина, чтобы стабилизировать внутренний рынок. Подробности — в материале.
С 2027 года налоговая будет проверять безналичные доходы свыше 2,4 млн рублей в год. Регулярные крупные поступления и переводы от незнакомцев вызовут вопросы. Подробности в материале.
