© Управление информационной политики компании ЩЕКИНОАЗОТ
5 июля началась очередная смена в лагере «Новое поколение», что расположен на территории пансионата «Шахтер», на живописном берегу Оки в Алексинском районе.
В минувшее воскресенье в лагерь за впечатлениями и классным отдыхом отправились 75 ребят: это дети сотрудников «Щекиноазота» и воспитанники Благотворительного фонда поддержки юных талантов семей Толстых и Сокол.
Благодаря инвестициям предприятия дети ежегодно отдыхают по льготным путевкам – так «Щекиноазот» вносит вклад в заботу о подрастающем поколении и поддержку семей работников.
Напомним, в этом году предприятие, следуя высоким стандартам социальной политики и реализуя меры поддержки сотрудников в рамках демографического стандарта, организовал отдых в летней здравнице для 170 школьников. Компания «Щекиноазот» инвестировала в организацию качественного полноценного отдыха почти 11 млн рублей.
Стоимость каждой путевки в этом году – 64 тыс. рублей, при этом родители не платят за нее. Предприятие полностью принимает все затраты на себя.
Проводить ребят на отдых пришли члены их семей, мамы и папы, братья и сестры, и близкие, друзья.
Путь до лагеря был быстрым и комфортным: ребят доставили к базе отдыха на современных автобусах.
В организации отъезда детей и координации действий участвовал заместитель генерального директора «Щекиноазота» по социальным вопросам и председатель заводского профкома Дмитрий Коженкин, отправку сопровождали представители автотранспортного цеха предприятия, социальной службы, Благотворительного фонда.
В дороге дети были обеспечены водой.
– В социальной политике нашей компании организация детского отдыха и все, что касается развития подрастающего поколения, досуга, спорта, образования, занимает важное место и предполагает значимые инвестиции, – отмечает Дмитрий Коженкин. – Компания «Щекиноазот» заинтересована в поддержке своих сотрудников, в том числе в формировании достойной молодежи. Руководство предприятия понимает, что люди – главный актив и двигатель прогресса, направляет в их образование, участие в развивающих мероприятиях средства. Эта работа выстроена на системной основе, программы нацелены на участников разных возрастов. Отправка детей в лагерь – хорошая традиция нашего предприятия. Школьники с нетерпением ждут этих летних дней. И мы, взрослые, готовимся к сменам очень ответственно, стараясь полностью оправдать и даже превзойти их ожидания. И, судя по опыту прошлых лет, у нас все получается. Уверен: лето-2026 тоже подарит школьникам массу позитивных впечатлений…
Впереди у ребят – насыщенные и яркие летние дни: новые знакомства, спортивные соревнования, творческие мастер‑классы, развивающие игры, выступления на концертах и другие активности. А еще – оздоровление, кислородные коктейли и отдых в бассейне.
За безопасностью и благополучием детей круглосуточно следят квалифицированные специалисты и опытные медработники, а вожатые помогают каждому ребенку раскрыть свой потенциал и провести время с пользой.
Следующий заезд в «Новое поколение» для второй группы детей состоится в конце июля, а 16 июля школьников из Щекинского района будет встречать замечательный лагерь «Звездный».
Пусть эти смены подарят всем участникам яркие эмоции, полезные навыки и верных друзей!
Годовой порог выручки для малого бизнеса при переходе на уплату НДС останется на уровне 20 млн рублей до 2029 года.
Первый закон вернёт инвесторам вычет по НДФЛ при продаже паёв закрытых ПИФов, второй уточнит документы для применения льготной ставки НДС на детские товары.
Теперь ипотечные каникулы до 1,5 лет будут доступны семьям с появлением второго и последующих детей без необходимости подтверждать снижение доходов.
