Максимальный больничный вырастет до 8,5 тыс рублей за сутки к 2028 году

© ООО «Региональные новости»

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в России в ближайшие годы будет постепенно увеличиваться. К 2028 году предельная выплата за один день больничного достигнет 8,5 тыс. рублей против нынешних 5,7 тыс.

Как сообщили «Известиям» в Социальном фонде России, в 2026 году максимальная выплата составит 6,8 тыс. рублей в день, а в 2027-м — около 7,9 тыс. рублей. Указанные суммы приведены до удержания НДФЛ.

Рост лимитов связан прежде всего с увеличением заработных плат и расширением предельной базы, с которой работодатели перечисляют страховые взносы.

При этом конкретная сумма пособия зависит от двух основных факторов — страхового стажа и дохода сотрудника.

Если продолжительность стажа составляет:

• менее 5 лет — выплачивается 60% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• более 8 лет — 100%, но в пределах установленного максимума.

Для расчета больничного используется средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году болезни. Например, при оформлении листка нетрудоспособности в 2026 году будут учитываться доходы за 2024 и 2025 годы.

Среднедневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы начислений за эти два года на 730 дней.

При этом в расчет принимается не любой фактический доход. Существует предельная база для начисления страховых взносов: если зарплата сотрудника превышает установленный максимум, сумма сверх лимита при расчете больничного не учитывается. Одновременно действует нижняя граница - пособие не может быть меньше суммы, рассчитанной исходя из МРОТ.

Например, если в 2024 году сотрудник получал 80 тыс. рублей в месяц, а в 2025-м его зарплата выросла до 100 тыс., его среднедневной заработок составит примерно 3 тыс. рублей. При стаже шесть лет размер пособия будет равен 80% — около 2,4 тыс. рублей в день. После удержания НДФЛ работник получит примерно 2,1 тыс. рублей.

Как изменится максимальный больничный

Увеличение предельных выплат связано с ростом базы для начисления страховых взносов. Согласно проекту бюджета Социального фонда, в 2026 году она приблизится к 3 млн рублей.

Расчет основан в том числе на прогнозируемой динамике заработных плат. Чем выше доходы работников, тем больше страховых взносов поступает в систему, что позволяет увеличивать размер будущих пособий.

В 2027 году предельная база должна вырасти примерно до 3,2 млн рублей, а в 2028-м — до 3,5 млн.

Чтобы в 2027 году претендовать на максимальные 7,9 тыс. рублей за день болезни, одного стажа более восьми лет будет недостаточно. Необходим также соответствующий уровень заработка: не менее 233 тыс. рублей в месяц в 2025 году и 250 тыс. рублей в 2026-м.

Для получения максимальных 8,5 тыс. рублей в день в 2028 году потребуется доход не ниже 250 тыс. рублей в 2026-м и 267 тыс. рублей в 2027 году.

Кому выгодно оформлять больничный

Эксперты отмечают, что максимальные выплаты прежде всего доступны сотрудникам с продолжительным страховым стажем и достаточно высоким официальным доходом.

Наиболее выгодным оформление больничного становится для работников со стажем более восьми лет. При этом размер зарплаты также имеет принципиальное значение.

На максимальные суммы в первую очередь могут рассчитывать специалисты с высокими доходами — в частности, руководители, сотрудники IT-сферы и финансового сектора.

При этом средняя выплата по больничному значительно ниже максимальной и сейчас составляет порядка 2 тыс. рублей в день.

Почему россияне стали реже уходить на больничный

Несмотря на рост пособий, россияне все чаще предпочитают продолжать работать во время болезни. Одной из причин эксперты называют распространение удаленной занятости: сотруднику зачастую проще выполнять работу из дома, чем оформлять листок нетрудоспособности и терять часть дохода.

Среди причин отказа от официального больничного эксперты называют опасения потерять работу, невозможность быстро найти замену и заметное снижение дохода на период нетрудоспособности.

Есть и экономический фактор со стороны работодателей. Первые три дня больничного оплачиваются за счет компании, а последующие расходы берет на себя Социальный фонд. Поэтому бизнес также не всегда заинтересован в длительном отсутствии сотрудника.

В результате часть работников берет дни за свой счет либо продолжает работать, не успев полностью восстановиться. По мнению экспертов, такая практика потенциально может способствовать росту заболеваемости и увеличивать нагрузку на систему здравоохранения.

Кроме того, с сентября 2025 года действуют ограничения на частоту оформления больничных. Если сотрудник обращался за листком нетрудоспособности более четырех раз за шесть месяцев, при следующем обращении больничный первоначально могут оформить максимум на три дня. Для дальнейшего продления потребуется решение врачебной комиссии.