© БЖ
Они вершат региональную политику и приводят в движение экономику.
«Бизнес-журнал» и медиахолдинг «Региональные новости» в январском номере БИЗНЕС ЖУРНАЛА. ЦЕНТР опубликовали очередной большой проект, в котором названы самые влиятельные люди регионов ЦФО. Из года в год наши аналитики, эксперты из самых разных отраслей — от политики до бизнеса — следят за важными решениями влиятельных персон, за стратегическими перестановками на местных политических аренах, за расстановкой сил в бизнес-кругах.
Из рейтинга видно, как по-разному местные сообщества экспертов оценивают влияние региональных элит, насколько разнородный «ближний круг», в какой степени внешние факторы влияют на ротацию персон. Этот рейтинг появился в условиях беспрецедентной по сложности политико-экономической ситуации в мире. Глобальные процессы напрямую отразились на расстановке сил внутри региональных элит. Главная тенденция времени — укрепление роли силовиков и чиновников приграничных территорий, а также усиление руководителей оборонных предприятий и бизнеса, включенного в гособоронзаказ. В российской экономике в целом и в региональной — в частности оборонно-промышленный комплекс плотно закрепил за собой приоритетную роль, а бизнес оказался в ситуации жесткой зависимости от решений власти. Этот тренд объясняет большинство ротаций в рейтинге.
Верхние позиции списка традиционно наиболее стабильные, сюрпризов в первой пятерке фактически не случилось. Дальше — интереснее: по-прежнему обращает на себя внимание то, где в регионах концентрируется максимальный объем полномочий — в руках областной власти или городской.
Тульский топ-100 влиятельных людей традиционно исполнен в особом формате — в виде жесткой вклейки в номер. Рейтинг невозможно не заметить и легко использовать в работе.
Критерии отбора претендентов и метрология рейтинга не изменились. Наши эксперты оценивали способность участников рейтинга принимать важные решения, влиять на ключевые процессы и иметь потенциал мобилизовать силы и средства на реализацию соответствующих действий при необходимости.
