В «Щекиноазот» подведены итоги юбилейной научно-технической конференции

© АО ОХК "ЩЕКИНОАЗОТ"

В компании «Щекиноазот» сегодня назвали имена победителей пятой научно-технической конференции молодых сотрудников предприятия и студентов вузов-партнеров.

18 апреля 13 молодых перспективных специалистов завода презентовали десять проектов из самых разных сфер производственной жизни завода.

Представленные химиками проекты сложны и актуальны, как важны и актуальны для предприятия темы энергосбережения, надежности оборудования, снижения уровня затрат на производство и нагрузки на экологию.

Кто-то из молодых вышел на экспертную аудиторию НТК впервые, а кто-то уже имеет опыт участия в конференциях и сумел оценить для себя его положительное влияние. Все участники НТК выступали с энтузиазмом и долей артистизма.

Мероприятие организовано Управлением корпоративного обучения и развития персонала под руководством Олеси Тихоновой. Патронирует проведение НТК Департамент управления персоналом и социального развития во главе с директором Ириной Подчуфаровой.

Найти инновационные решения производственных задач. Провести необходимый анализ существующих методов. Оценить проблему с иного ракурса, предложить оригинальный путь к требуемому результату. Найти аргументы в пользу предложенного решения. Профессионально и наглядно изложить идею в презентации. Уверенно выступить перед экспертами-руководителями. Ответить на вопросы, отстоять свою точку зрения… Непросто это, особенно для молодых специалистов, вчерашних выпускников вузов, начинающих путь в профессии. Однако идеи, что озвучиваются на научно-технических конференциях молодыми сотрудниками «Щекиноазота», представляют большую ценность для коллектива – как отличный ресурс и для совершенствования производственных процессов, и для подбора кадров, которым завтра вести вперед предприятие.

Об этом говорили поприветствовавшие сегодня ребят директор технический Виталий Пономаренко и директор по управлению персоналом и социальному развитию Ирина Подчуфарова. Они высоко оценили качество работ проектантов, уровень подготовки презентаций и защиты, перспективы практической реализации предложенных идей.

Заместитель генерального директора АО «Щекиноазот» по социальным вопросам Дмитрий Коженкин, приветствуя ребят, сообщил им хорошую новость: участникам НТК и членам их семей профком завода подарит экскурсию в интересное место в пределах РФ.

Напомним, в прошлом сезоне участники совершили поездку в Большой театр России.

…Не секрет, что научно-технические поиски и находки молодых опираются на опыт старших, наставников, рационализаторов. Коллектив всегда поддерживает своих энергичных, инициативных ребят. Внедренные предложения, в первую очередь, приносят существенные плюсы цеху, совершенствуя технические процессы, улучшая условия труда и экологию. И, конечно, дают определенное продвижение в карьерном плане для победителей и призеров НТК.

На церемонии награждения победителей и участников НТК, помимо виновников торжества, присутствовали руководители компании, цехов и производств, наставники ребят, члены экспертной комиссии во главе с генеральным директором АО «Щекиноазот» Анатолием Сурбой.

Ведущими мероприятия выступили начальник отдела социального развития Александр Платонов и руководитель группы по развитию молодежной политики Елизавета Заломова.

Мастер рентгеногаммаграфирования и ультразвуковой дефектоскопии ремонтного производства Евгений Горст на НТК поднял важную для производства капролактама и циклогексанона и ставшего молодому специалисту родным коллектива ремонтного производства проблему – простои отделения сульфата аммония. Евгений разработал проект «Регулировка подшипников-грануляторов цеха сульфата аммония» и вышел в НТК на первое место! Эксперты были едины в своем решении присудить Евгению Горсту высшую награду конференции.

Инженер-электроник 1 категории ЦЦ КИПиА Андрей Григоров и ведущий инженер-конструктор монтажно-технологического сектора ПКБ Дмитрий Назаров с проектом «Учебная лаборатория «Химико-технологических процессов»» заняли в НТК-2025 2 место. Отличный результат!

Третье место присуждено инженеру (по водоснабжению) ПТУ энергопроизводства Александру Полунину и технику-лаборанту отделения химической обработки воды цеха ТВиК Марии Трошкиной – за проект «Использование азотнокислого конденсата как отхода производства для получения товарного продукта в рамках реализации ZLD-технологий».

Техник-лаборант отделения химической обработки воды цеха ТВиК Оксана Белкина с проектом «Тепловые сети: проблемы и их решения» выиграла номинацию «Значимость идеи для предприятия».

Инженер-технолог отделения химводоочистки цеха ТВиК Александр Пряхин с проектом «Рациональное использование тепла низкопотенциальных потоков» по решению экспертной комиссии был награжден в номинации «Открытие года».

Студентка магистратуры Ивановского государственного химико-технологического университета Дарья Подольская с проектом «Капсулирование аммиачной селитры для создания удобрения с регулируемой скоростью высвобождения питательных веществ» отмечена в номинации «Экологические инновации».

Молодым рационализаторам вручили дипломы и денежные сертификаты директор технический АО «Щекиноазот» Виталий Пономаренко, директор по управлению персоналом и социальному развитию Ирина Подчуфарова, заместитель генерального директора по социальным вопросам Дмитрий Коженкин.

Благодарностями компании отмечены кураторы проектантов: в этом году лучшими признаны начальник отдела ТВиК Алексей Голубев и ведущий инженер производственно-технического управления энергопроизводства АО «Щекиноазот» Александр Толок.

Научно-техническая конференция завершена! Руководство завода благодарит участников за активность, неравнодушие, целеустремленность, полезные для завода инженерные идеи, творческий поиск и стремление совершенствовать производственные процессы.

Первый юбилей НТК, важный для компании, в которой особое значение придают и особые надежды возлагают на молодежь. Ей – обеспечивать непрерывное движение вперед, продолжать развитие завода, от достигнутого щекинскими химиками сегодня – к новым рубежам и успехам. А, как известно, движение и развитие – залог жизни и человека, и коллектива, и компании.