© Новости Брянска
В условиях роста средних зарплат в регионе градообразующее предприятие «НовоТехРейл», вынуждено отправить треть своего коллектива в простой, а с февраля планирует перейти на трехдневную рабочую неделю, пишут «Новости Брянска».
Созданный на основе обанкротившегося машиностроительного завода, «НовоТехРейл» должен был стать символом возрождения для моногорода Новозыбкова в Брянской области, обещая новые рабочие места и современные технологии. Однако реальность оказалась суровой: завод сталкивается с нехваткой заказов, и надежды на стабильность начинают угасать, пишет сетевое издание.
С 24 ноября 215 из 675 сотрудников завода отправлены в простой до конца декабря, а с 1 февраля 2026 года все работники могут перейти на сокращенный график. Генеральный директор Валерий Галченков объясняет ситуацию отсутствием заказов на крытые вагоны и цистерны для сжиженного газа, что связано с санкциями и переизбытком вагонов на рынке.
Рабочие сообщают о снижении доходов и страхе за будущее. В условиях, когда альтернативные источники дохода в городе практически отсутствуют, многие чувствуют себя в ловушке. Один из работников делится анонимно: «У людей ипотеки, кредиты, ответственность и ни грамма уверенности в завтрашнем дне».
На фоне этого на сайте предприятия размещен список вакансий с высокими зарплатами, что выглядит иронично, учитывая текущее положение дел, отмечают «Новости Брянска» Руководство завода пытается вселить оптимизм, заявляя о планах по сертификации новой продукции и надежде на восстановление обычного режима работы с января. Тем не менее, перспектива трехдневной недели оставляет работников в состоянии неопределенности и тревоги.
