© ООО «РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ»
Зарплата — один из основополагающих показателей как для работодателя или сотрудника, так и для региона в целом. Своеобразный индикатор экономического здоровья территории: стабильно растущая, она делает регион и его бизнес инвестиционно привлекательными, мотивирует персонал и дает ему чувство социальной защищенности.
В целом по стране среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций с февраля 2025 года к февралю 2026-го выросла на 15%. В Центральном федеральном округе прирост составил 21,3%.
Для сравнения: по данным Росстата, зарплата в Северо-Западном ФО за год выросла на 11,6%, в Южном — на 12%, в Северо-Кавказском — на 12,1%, в Приволжском — на 10,8%, на Урале — на 7,1%. В Сибири зарплаты выросли в целом на 10,4%, на Дальнем Востоке — на 12%.
Насколько в регионах центра России выросла оплата труда и где его оценивают дороже — в рейтинге «Бизнес-журнала».
Очевидные лидеры — Москва и Подмосковье (24,2% и 16,7% соответственно).
Следующую позицию заняла Ярославская область: в ней рост зарплат составил 15,3%. За ней разместились рязанцы с подросшим на 14,6% жалованьем. В тройке — сотрудники ивановских организаций — плюс 13,8%.
Меньше всего зарплата выросла у жителей Белгородской области (+7,2%), костромчан (+8,3%) и туляков (+8,7%).
Ранее мы также публиковали ТОП-30 отраслей, в которых сегодня зарплата выходит выше средней по стране.
| Регион |
Прирост (в %) |
| Москва |
+24,2 |
| Московская область |
+16,7 |
| Ярославская область |
+15,3 |
| Рязанская область |
+14,6 |
| Ивановская область |
+13,8 |
| Курская область |
+13,4 |
| Воронежская область |
+12,9 |
| Калужская область |
+12,9 |
| Тамбовская область |
+12,5 |
| Смоленская область |
+12,3 |
| Брянская область |
+10,9 |
| Владимирская область |
+10,9 |
| Тверская область |
+10,9 |
| Липецкая область |
+10,7 |
| Орловская область |
+9,6 |
| Тульская область |
+8,7 |
| Костромская область |
+8,3 |
| Белгородская область |
+7,2 |