© АО «Щекиноазот»
В рамках специальной программы «AZOT START» 2 ноября будущие химики, электрики, технологи, IT-специалисты — студенты первых и вторых курсов Тульского государственного университета — прошли обучающие мини-тренинги от компании «Щекиноазот» по развитию компетенций «Инженеры будущего».
Цель специальной программы долгосрочной мотивации, разработанной сотрудниками отдела развития персонала, – совершенствование профессиональных и личностных компетенций студентов, предоставление полной информации о компании «Щекиноазот», обеспечение перспектив гарантированного трудоустройства на предприятие.
Для студентов – это отличная возможность накапливать баллы, обменивать их на корпоративную продукцию и специальные призы из программы лояльности при трудоустройстве в АО «Щекиноазот».
Первые мини-тренинги программы «AZOT START» провели старший специалист (по развитию персонала) Елизавета Заломова и специалист ОРП Анастасия Морозова.
Елизавета выступила спикером тренинга на саморазвитие и самоанализ «А ты от льва не убежишь…», Анастасия – тренинга по эффективной коммуникации «Я тебя слышу и понимаю, а ты?».
Представители компании «Щекиноазот» научили ребят понимать важность диалога, пользоваться инструментами его ведения, навыками самоанализа и саморазвития, преодоления психологических барьеров, развития креативного мышления.
Каждый студент покидал встречу с улыбкой и новыми знаниями.
Плавающий валютный курс позволяет экономике лучше подстраиваться под изменения внешних условий. В этом преимущество режима над фиксированным или управляемым валютным курсом, заявил Банк России в обновленном проекте «Основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики на 2025–2027 годы».
Ипотечный стандарт, разработанный Центробанком, вступит в силу с 1 января следующего года за исключением ряда положений.Об этом сообщается на сайте регулятора.
Показания экс-бухгалтеров «Тульской фармфабрики» на судебном процессе вызвали повышенный интерес общественности.
