© АО ОХК "ЩЕКИНОАЗОТ"
От игры – к работе
Продолжается реализация большой профориентационной программы «Щекиноазота», адресаты и участники которой – молодые люди Щекинского района.
16 января сотрудники Управления корпоративного обучения и развития персонала компании «Щекиноазот», отдела социального развития, представители Сообщества активной молодежи предприятия в очередной раз приехали в Щекинский политехнический колледж с интересной интеллектуальной игрой о профессиях «Есть логика?» для студентов.
В этом году запланировано много полезных и увлекательных событий в образовательных учреждениях-партнерах завода, они помогут студентам и школьникам погрузиться в мир химии и производственной сферы. Старт программе уже дан!
Сегодня в игре приняли участие студенты ЩПК 3 курса – будущие электрики, киповцы, химики.
Организаторы интеллектуального баттла создали игру по образцу популярного телевизионного шоу. Во время игры командам (а их было пять) задавали тематические вопросы, учащиеся разгадывали ребусы о сходствах и несовпадениях в изображениях, определяли, какой инструмент держит в руке мастер, запечатленный на фотографии. Что общего? Что зашифровано? Что скрыто? Что за профессия?
Ребята анализировали изображения, за верные ответы получали баллы. Нужно было быть не только внимательными, но и подключать знания, смекалку, наблюдательность, память. Это была командная работа.
Провели игру Дмитрий Назаров, ведущий инженер-конструктор ПКБ, и Мария Горлова, специалист отдела социального развития. Модераторы встречи – Анна Духницкая, специалист отдела оценки и развития персонала, и Александр Платонов, начальник отдела социального развития.
- В процессе игры студенты получили ценную информацию о профессиях «Щекиноазота» и их специфике, что для старшекурсников весьма актуально. Также мы предоставили им возможность в увлекательной игровой форме проверить, насколько у них развито логическое мышление, – поделился один из организаторов игры, куратор САМ Дмитрий Назаров.
По итогам викторины определили команду-победителя. Ее участникам «азотовцы» вручили подарки от компании.
На мероприятии присутствовала заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию «Щекиноазота» Татьяна Серебрякова.
Она обратилась к студентам с приветствием, рассказала учащимся, что они уже сейчас могут дать старт своей профессиональной деятельности, совмещать учебу с работой, получать опыт и быть самостоятельными, для этого надо обратиться в кадровую службу завода.
Таких примеров, когда студенты ЩПК и успешно учатся, и качественно работают, – немало. Ребята имеют возможность применять теоретические знания на практике, учиться взаимодействию в коллективе, самостоятельно зарабатывать. «Работа на нашем предприятии даст вам отличный шанс познакомиться с настоящими профессионалами дела, вы сможете перенять у них опыт, красиво стартовать в мир большой химии, уверенно двигаться по карьерной лестнице», – отметила Татьяна Серебрякова.
Впереди у студентов ЩПК – новые встречи с представителями компании «Щекиноазот», каждая из которых будет содействовать профессиональному самоопределению и выбору дальнейшего пути.
Правительство ужесточило требования для возвращения иностранных компаний в Россию через опционы. Министерство экономического развития разработало восемь условий, которые должны быть выполнены одновременно.
Тарифная политика монополий уже не раз вызывала вопросы не только у крупных компаний, но и среди лиц, принимающих решения по всей вертикали российской власти. Эксперт свежего номера БЖ анализирует последствия индексации и предлагает бизнесу пошаговый план оптимизаии логистических затрат.
Специальная военная операция, которую ВС РФ ведут с Украиной, изменила многие привычные представления о методах ведения боевых действий. Одной из новелл текущей военной кампании стало широкое применение беспилотных летательных аппаратов. Изначально разработчики фокусировались исключительно на проектировании ударных коптеров «свободного» сброса. Затем их дополнили тактически более гибкие FPV-дроны.
