Бизнес Журнал:

Работодателей обяжут быстрее отвечать профсоюзам: в Госдуму внесён новый законопроект

В Госдуму внесли законопроект о сроках предоставления информации профсоюзам
icon
12:53; 09 апреля 2026 года
https://business-magazine.online
изображение сгенерировано ИИ

© изображение сгенерировано ИИ

В Государственную думу внесли законопроект, направленный на усиление роли профсоюзов при разрешении трудовых споров, информирует "Российская газета". Документ подготовили глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов и депутат Андрей Исаев. Инициатива предусматривает введение конкретных сроков, в течение которых работодатели должны предоставлять профсоюзам запрашиваемую информацию.

Как отмечается в пояснительных материалах, действующее трудовое законодательство уже наделяет профсоюзные организации правом контролировать соблюдение работодателями норм трудового права и условий коллективных договоров. На практике этот контроль реализуется через запросы документов и сведений, необходимых для проверки социально-трудовых отношений на предприятии.

Однако в Трудовом кодексе отсутствуют чётко установленные сроки ответа на такие запросы. В результате работодатели нередко затягивают предоставление информации или вовсе игнорируют обращения профсоюзов, что фактически снижает эффективность профсоюзного контроля.

Хотя суды чаще всего становятся на сторону профсоюзов при рассмотрении подобных споров, отсутствие закреплённых законом временных рамок вынуждает их руководствоваться принципом «разумного срока», что создаёт правовую неопределённость.

По словам Ярослава Нилова, профсоюзный контроль остаётся важным механизмом урегулирования конфликтов без обращения в суд, однако без оперативного доступа к документам он превращается в формальность. Для полноценной проверки соблюдения трудовых прав профсоюзам необходим своевременный доступ к информации, которую обязан предоставить работодатель.

Законопроект предлагает внести изменения в статью 370 Трудового кодекса РФ. Помимо уже существующей обязанности работодателя в течение недели рассматривать требования профсоюзов об устранении выявленных нарушений, предлагается установить новый срок - не более двух недель с момента получения запроса - для передачи профсоюзным органам необходимых документов и сведений.

Авторы инициативы считают, что введение чётких временных рамок позволит повысить эффективность досудебного урегулирования трудовых конфликтов и укрепит механизм защиты прав работников.